華為實(shí)行“全員導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)模式，每個(gè)新人配導(dǎo)師，高管也要帶徒弟，內(nèi)部成立華為大學(xué)，員工人均參與培訓(xùn)時(shí)長超60小時(shí)。

寶潔通過“內(nèi)部提拔”文化，高管中95%為自主培養(yǎng)，既穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)又節(jié)省成本。

美國最大的電商公司亞馬遜斥資7億美元，對三分之一的美國員工進(jìn)行再培訓(xùn)，以適應(yīng)日益受到自動(dòng)化和新科技影響的美國經(jīng)濟(jì)。

由此可見，企業(yè)重視人才培養(yǎng)是確保長期競爭力和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵策略，關(guān)于企業(yè)人才培養(yǎng)我們總結(jié)為有三大好處：

人才培養(yǎng)可以提升企業(yè)員工的核心競爭力，通過培養(yǎng)員工的專業(yè)技能和綜合能力，企業(yè)能更高效地完成任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量，營銷人員的能力提升，可以代表公司的整體形象和專業(yè)素質(zhì)。

人才培養(yǎng)可以幫助企業(yè)員工驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新與適應(yīng)變化，在綠色低碳產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展，創(chuàng)新技術(shù)不斷迭代的背景下，持續(xù)通過培訓(xùn)幫助員工掌握行業(yè)新政策、前沿技術(shù)，有助于企業(yè)快速適應(yīng)市場變化，同時(shí)員工在豐富自身知識的過程中更容易激發(fā)創(chuàng)意，推動(dòng)產(chǎn)品、服務(wù)的創(chuàng)新提升。

人才培養(yǎng)可以增強(qiáng)員工忠誠度，降低人力成本，為員工提供成長機(jī)會顯著提升歸屬感，降低離職率（領(lǐng)英調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，94%的員工愿為重視培訓(xùn)的企業(yè)長期效力）。內(nèi)部晉升機(jī)制減少高成本的外部招聘，同時(shí)規(guī)避新人的磨合風(fēng)險(xiǎn)。

那么企業(yè)在實(shí)際的人才培養(yǎng)過程中經(jīng)常會遇到哪些問題呢，經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，企業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)存的主要痛點(diǎn)為：①沒有時(shí)間組織，員工難以統(tǒng)一聚集培訓(xùn)；②沒有合適的培訓(xùn)課程；③沒有預(yù)算。其中沒有時(shí)間組織，員工難以統(tǒng)一聚集培訓(xùn)的占比超40%，由此可見缺乏有效的培訓(xùn)管理工具是企業(yè)面臨的一大難題。

為此EESIA聯(lián)合綠知學(xué)社，正式推出“綠色低碳企業(yè)人才培養(yǎng)賦能計(jì)劃”，為企業(yè)提供免費(fèi)人才培養(yǎng)管理系統(tǒng)，助力企業(yè)人才培養(yǎng)，歡迎感興趣的企業(yè)報(bào)名參與！

一、計(jì)劃亮點(diǎn)

系統(tǒng)免費(fèi)

報(bào)名企業(yè)可免費(fèi)使用企業(yè)員工在線培訓(xùn)管理系統(tǒng)一年，該系統(tǒng)功能主要包含支持企業(yè)組織架構(gòu)管理、定制化內(nèi)容指派分配、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程一鍵上傳學(xué)習(xí)、員工學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)可視化監(jiān)測、定制化學(xué)習(xí)項(xiàng)目創(chuàng)建、在線考試系統(tǒng)等功能，助力企業(yè)高效人才培養(yǎng)。

系統(tǒng)支持PC/移動(dòng)端雙平臺學(xué)習(xí)，解決企業(yè)沒有時(shí)間組織，員工難以統(tǒng)一聚集培訓(xùn)的難題，員工可利用碎片化時(shí)間高效學(xué)習(xí)，一年內(nèi)視頻無限次觀看，反復(fù)溫習(xí)。

高效培訓(xùn)管理

企業(yè)組織架構(gòu)管理：支持按不同分/子公司、部門、崗位等多層架構(gòu)進(jìn)行管理，一鍵導(dǎo)入通訊錄；支持按部門、按職位進(jìn)行線上課程分配。

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程一鍵上傳學(xué)習(xí)：支持企業(yè)上傳內(nèi)部高管錄制課程（例如企業(yè)文化、公司介紹、技能實(shí)操、項(xiàng)目講解、公司規(guī)章制度等內(nèi)容），上傳后員工可內(nèi)部學(xué)習(xí)該課程；可以按照總部、分子公司、部門、崗位、學(xué)習(xí)項(xiàng)目等不同的類別，支持視頻、PPT、PDF、word等多種格式上傳，可設(shè)置公開范圍，查看課程觀看記錄。

員工學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)可視化監(jiān)測：支持自定義時(shí)間査看培訓(xùn)員工的學(xué)時(shí)、排行、成績等數(shù)據(jù)，支持查看分子公司、部門、學(xué)習(xí)項(xiàng)目、學(xué)員的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)情況。

定制化學(xué)習(xí)項(xiàng)目創(chuàng)建：支持根據(jù)課程資源，預(yù)設(shè)常態(tài)化學(xué)習(xí)項(xiàng)目，可直接推送學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，比如新員工培訓(xùn)、銷售培養(yǎng)等。

在線考試系統(tǒng)：支持Excel導(dǎo)入或Word導(dǎo)入創(chuàng)建考試，支持多種題型(單選、多選、判斷、填空、問答)。定制化試卷分值、考試時(shí)間、參考人員，系統(tǒng)自動(dòng)閱卷、隨機(jī)出題，考試參與及得分情況可查看。

精品課程：邀請頂級行業(yè)專家講授公共建筑節(jié)能、綜合能源服務(wù)、工商業(yè)儲能、碳市場、水泵系統(tǒng)等行業(yè)垂直課程，通過精心規(guī)劃的課程體系，為企業(yè)提供全方位、多層次的學(xué)習(xí)資源，提升行業(yè)從業(yè)者知識儲備。

二、參與方式

適用對象

綠色低碳領(lǐng)域企業(yè)（節(jié)能降碳、綜合能源服務(wù)、新能源與儲能、微電網(wǎng)與虛擬電廠、碳市場等）

有人才培養(yǎng)培訓(xùn)需求的企業(yè)

咨詢報(bào)名

綠知學(xué)社徐老師：17777815863

綠知學(xué)社張老師：17701135720