各有關(guān)單位：

隨著我國碳達峰碳中和戰(zhàn)略目標(biāo)的提出，綠色低碳產(chǎn)業(yè)迎來了快速發(fā)展新機遇。在綠色低碳產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展的同時，原有人才沉淀無法滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，人才缺口不斷加大，用人成本不斷提高。另一方面，由于新職業(yè)，新技能，新工種的出現(xiàn)，導(dǎo)致大多數(shù)院校現(xiàn)有專業(yè)更新與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相差甚遠，培養(yǎng)出的應(yīng)屆畢業(yè)生無法滿足用人需求，導(dǎo)致企業(yè)培養(yǎng)新人成本不斷提升。

為促進校企間深度交流，助力綠色低碳產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展，EESIA聯(lián)合中公教育定于3月28日共同主辦“2024能源環(huán)境服務(wù)產(chǎn)業(yè)年度峰會——綠色低碳人才發(fā)展分論壇”。本分論壇的主題為：綠色低碳企業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。屆時，來自全國各地的綠色低碳企業(yè)高管、人力高管與高校領(lǐng)導(dǎo)代表將參與會議，共同探討雙碳背景下，新技能、新行業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式與方法。

一、會議內(nèi)容

（1）我國教育改革現(xiàn)狀及路徑分析

擬邀請教育專家深度解讀我國教育改革的總體思路、長遠規(guī)劃和未來趨勢，分析研判教育改革主要實施路徑及具體做法，并為綠色低碳產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)建言獻策。

（2）企業(yè)人才培養(yǎng)優(yōu)秀案例分享及問題分析

擬邀請綠色低碳企業(yè)相關(guān)負責(zé)人，分析企業(yè)人才需求特征及人才培養(yǎng)的難點要點，分享優(yōu)秀的人才培養(yǎng)模式，人才梯隊建設(shè)及未來發(fā)展的思考布局。

（3）建筑節(jié)能減碳人才培養(yǎng)項目介紹

EESIA介紹建筑節(jié)能減碳工程師人才培養(yǎng)項目背景、項目方案、項目進展、后續(xù)計劃及從學(xué)習(xí)、到培養(yǎng)、到實戰(zhàn)、到就業(yè)的全流程人才培養(yǎng)創(chuàng)新方法。

（4）圓桌對話——建筑節(jié)能技術(shù)型人才培養(yǎng)

由企業(yè)高管，行業(yè)組織，院校領(lǐng)導(dǎo)，教培機構(gòu)，共同就建筑節(jié)能領(lǐng)域技術(shù)型人才培養(yǎng)方式方法進行深入討論，分析目前建筑節(jié)能人才招聘及培養(yǎng)所遇到的問題，各方的思考、建議。

二、會議安排

3月28日上午 09:00-12:00

2024能源環(huán)境服務(wù)產(chǎn)業(yè)年度峰會——主論壇

3月28日下午 13：30-17：30

2024能源環(huán)境服務(wù)產(chǎn)業(yè)年度峰會——綠色低碳人才培養(yǎng)分論壇

地點：北京

三、參會人員

包括各綠色低碳企業(yè)高管、企業(yè)人力高管、教育專家、院校就業(yè)處負責(zé)人、相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教育公司負責(zé)人、媒體代表等。

四、參會報名

請掃碼報名，峰會主論壇可自愿選擇參加，分論壇選擇綠色低碳人才發(fā)展分論壇，會議免費參加，交通食宿自理。

五、聯(lián)系方式

EESIA人才發(fā)展部

聯(lián)系人：

徐宏宇 17777815863（微信同號）

郭子崢 17710582296（微信同號）